Hilfe im Arbeitsleben

Für verschiedene Problemlagen stehen städtischen Beschäftigten und Führungskräften spezialisierte Stellen im Personal- und Organisationsreferat zur Verfügung.

Psychosoziale Beratung

Psychosoziale Beratungsstelle

Die Psychosoziale Beratungsstelle bietet vertrauliche Beratung, Unterstützung und Aufklärung von Beschäftigten der Landeshauptstadt München zu folgenden Themen:

  • Krisensituationen
  • Konflikte und Mobbing
  • persönliche Probleme
  • psychische Auffälligkeiten und Erkrankungen
  • Burn-out
  • Sucht
  • berufliche Wiedereingliederung

Diskriminierung

Die Zentrale Beschwerdestelle nach dem AGG, für sexuelle Belästigung, häusliche Gewalt und Mobbing (ZAGG) hilft bei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identität, ethnischer Herkunft ...
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Mobbing

Die Zentrale Beschwerdestelle nach dem AGG, für sexuelle Belästigung, häusliche Gewalt und Mobbing (ZAGG) bietet Beratung und Hilfe bei Konflikten oder Verdacht auf Mobbing für Beschäftigte der Landeshauptstadt München.
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Sexuelle Belästigung

Die Zentrale Beschwerdestelle nach dem AGG, für sexuelle Belästigung, häusliche Gewalt und Mobbing (ZAGG) kümmert sich um sexuelle Belästigung durch städtische Beschäftigte sowie um Belästigung von städtischen Beschäftigten.
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Häusliche Gewalt

Die Zentrale Beschwerdestelle nach dem AGG, für sexuelle Belästigung, häusliche Gewalt und Mobbing (ZAGG) bietet städtischen Beschäftigten, die Opfer häuslicher Gewalt sind, unbürokratische und schnelle Hilfe.
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Mediation und Konfliktmanagement

In eskalierten Konfliktfällen bietet die Zentrale Stelle für Mediation und Konfliktmanagement vertrauliche Beratung und Konfliktlösungsmethoden wie Mediation und Klärungsdialog an.
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Personalservice

Aktuelle Informationen, Formulare und Anträge für städtische Beschäftigte

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist bei der Stadt München fest verankert. Wir stehen für Vielfalt und Antidiskriminierung. Zentrale Stellen setzen sich dafür aktiv ein.

Personalentwicklung

Die Landeshauptstadt München sieht Personalentwicklung als Schlüssel für motivierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter*innen.

Fort- und Weiterbildung

Die Landeshauptstadt München bietet ihren Beschäftigten ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Beruf und Familie

Die Stadt München fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem für eine gute Work-Life-Balance.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sicherheit, Gesundheit und Krankheit: Hier finden Sie alle Angebote und Kontakte rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement.