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Leitlinien

Gleichstellung und Antidiskriminierung

München setzt auf Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Alter, Religion oder Herkunft.

München arbeitet bunt

Machen Sie Bekanntschaft mit Mitarbeiter*innen der Stadt und lesen Sie ihre vielfältigen Lebensgeschichten.

Vielfalt entdecken

Zentrale Anlaufstellen

Schriftzug

Fachstelle für Demokratie

Die Fachstelle koordiniert das städtische Verwaltungshandeln für Demokratie und gegen Rechtsextremismus, Rassismus und Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit

Flaggen am Rathaus / © Presseamt, Nagy

Gleichstellungsstelle für Frauen

Die Frauengleichstellungsstelle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Herzlich Willkommen gelb

Migrationsgesellschaftliche Diversität

Die Fachstelle fördert die Integration und Teilhabe aller Menschen in München und gestaltet aktiv die interkulturelle Öffnung der Verwaltung.

Rathaus groß

Über die Koordinierungsstelle LGBTIQ*

Die Koordinierungsstelle fördert die Gleichstellung und Antidiskriminierung von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen.

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UN-Behindertenrechtskonvention

Das Koordinierungsbüro tritt innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung für die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein, unter anderem mit Aktionsplänen.

Informationen zu Gleichstellung und Antidiskrimierung

  • Geschichten aus der Stadtverwaltung

    Machen Sie Bekanntschaft mit Mitarbeiter*innen der Stadt und lesen Sie ihre vielfältigen Lebensgeschichten.

  • Mosaik Jugendpreis

    Projekte, die sich gegen Rassismus oder für Dialog und Begegnung einsetzen, können mit dem Mosaik Jugendpreis – mit Vielfalt gegen Rassismus ausgezeichnet werden.

  • Religiös-weltanschauliche Vielfalt

    Die Landeshauptstadt München fördert Gleichstellung, Teilhabe und den Abbau von Diskriminierung in der Vielfaltsdimension Religion und Weltanschauung.

  • Münchner Charta

    Die Münchner Charta der Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften ist eine Bekundung zu gegenseitiger und gesamtgesellschaftlicher Solidarität und Gerechtigkeit.

  • Schule für Alle

    Das Förder- und Beratungsprogramm „Schule für Alle“ steht für die aktive Gestaltung von Diversität und Sprachbildung an Schulen.

  • Gleichstellung und Antidiskriminierung

    München setzt auf Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Religion oder Herkunft.

  • Beauftragter für interreligiösen Dialog

    Der Beauftragte für den interreligiösen Dialog handelt als Brückenbauer zwischen der Landeshauptstadt München und den Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften.

  • Solidarity Cities

    In seiner Vollversammlung am 18. Dezember 2019 beschloss der Münchner Stadtrat den Beitritt Münchens zum Netzwerk Solidarity Cities.

  • Integration von Flüchtlingen

    Der „Münchner Weg“ der Flüchtlingspolitik: Von der Projektentstehung über die Umsetzung bis zum Abschlussbericht hin zu den Perspektiven.

  • Münchner Integrationsbericht

    Der 1. interkulturelle Integrationsbericht zeigt, wie Menschen mit Migrationshintergrund integriert sind und wo es Defizite gibt.

  • Integrationspolitik

    Das Interkulturelle Integrationskonzept und die Zusammenfassung der wichtigsten Münchner Daten zu Zuwanderungs- und Integrationsfragen im Überblick.