Vielfalt in der Branddirektion
Blaulicht bricht Barrieren – Diversity in der Branddirektion München: Hier finden Sie Informationen rund um alle Vielfaltthemen sowie Kontaktmöglichkeiten.
#Blaulicht bricht Barrieren!
Die Branddirektion München setzt sich aktiv dafür ein, (unbewusste) Barrieren im täglichen Miteinander zu erkennen und zu brechen. Hierfür steht allen Mitarbeitenden und natürlich auch allen Wehren sowie Organisationen bei Interesse auf Zusammenarbeit und Austausch das Team Vielfalt unter der Leitung von Sonja Danzl zur Verfügung.
Das Team Vielfalt setzt sich für die abteilungsübergreifende Förderung der Diversitätsdimensionen (unter anderem Gender, sexuelle Identität, Religion, Herkunft) innerhalb der Branddirektion ein und bricht mit Barrieren wie Vorurteilen und Diskriminierung. Das Ziel ist die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeitenden gleichberechtigt, anerkannt und wertgeschätzt fühlen!
Das Team Vielfalt bietet und sucht
- ein offenes, vertrauliches und hierarchiefreies Ohr für alle Mitarbeitenden der Branddirektion,
- Unterstützung bei Diskriminierung und Verdacht auf Diskriminierung,
- die Durchführung von Schulungen (zum Beispiel Wachunterrichte)
- die Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Führungskräften, Gremien sowie Arbeitskreisen im Kontext der Diversitätsdimensionen
- den Austausch mit anderen Wehren und Organisationen zu den oben genannten Themenschwerpunkten.
Kontakt zum Team Vielfalt
Sie erreichen das Team rund um Sonja Danzl jederzeit unter bfm.teamvielfalt@muenchen.de und unter 089/233-45771.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Sie wollen mehr über unsere Arbeit wissen?
Die Ausgabe 03/2024 der Brandwacht beleuchtet den Einsatz für Diversität in der Branddirektion näher. Die Brandwacht ist hierbei offizielles Presseorgan des Bayerischen Staatsministeriums des Innern, für Sport und Integration und für den Brand- und Katastrophenschutz in Bayern.