Посвідка на проживання для керуючих директорів

Опис

Маючи візу або дозвіл на проживання як керівник, ви можете працювати на посаді керівника в компанії, зазначеній у вашому дозволі на проживання (наприклад, на додатковому аркуші).

Перед в’їздом Для в’їзду до Німеччини, як правило, потрібна віза. Усю інформацію щодо процедури отримання візи ви знайдете на нашому веб-сайті.

Після в’їзду Спочатку вам необхідно зареєструвати місце проживання у відділі з питань громадянства.

Заява на отримання дозволу на проживання До закінчення терміну дії вашої національної візи категорії D або попереднього дозволу на проживання вам необхідно подати заяву на отримання дозволу на проживання. Для продовження терміну дії дозволу на проживання, будь ласка, скористайтеся тією самою онлайн-заявою, що й для первинного подання.

Ви можете подати заявку та необхідні документи онлайн:

• Будь ласка, завантажуйте документи, по можливості, у форматі PDF.
• Після надсилання заяви на екрані з’явиться підтвердження. Його можна зберегти у форматі PDF для ваших документів.
• У цьому підтвердженні зазначено, що ваш поточний дозвіл на проживання в Німеччині залишається чинним після закінчення попереднього терміну дії, і ви можете працювати в тому ж обсязі, що й раніше (юридична фікція).
• Це підтвердження ви можете пред’явити як доказ у державних органах або на робочому місці.
• Після розгляду вашої заяви вам призначать дату зустрічі.

Вимоги

Для роботи керуючим директором не потрібна вища освіта, але ви повинні бути в змозі виконувати роботу з попередньою освітою.

Діяльність керуючого директора включає в себе, наприклад, наступне:

• Забезпечення орієнтованого на прибуток і ефективного бізнес-процесу
• Розробка інвестиційних планів і планів витрат

• Визначення очікуваного прибутку та обсягу продажів
• Організація щоденної роботи підприємства
• Прийняття кадрових рішень
• Ведення касових книг та річних звітів
• Участь у маркетингу
• Перевірка кредитоспроможності ділових партнерів
• Перерахунок великих пропозицій
• Підтримка акціонерного капіталу: керуючий директор відповідає за те, щоб активи, необхідні для підтримки акціонерного капіталу, не були виплачені акціонерам
• Представництво компанії
• Подання належної податкової декларації

Зайняті керуючі директори:

Ця посвідка на тимчасове проживання призначена тільки для найманих керуючих директорів, які володіють менш ніж 50 відсотками акцій.

Самозайняті керуючі директори:

Ви вважаєтесь самозайнятим керуючим директором, якщо ви також є керуючим директором компанії і володієте щонайменше 50 відсотками акцій.

Передумовами для надання посвідки на тимчасове перебування є

• Економічний інтерес або регіональна потреба
• Позитивний вплив на економіку
• Забезпечене фінансування (через акціонерний капітал або кредитні зобов'язання)

Необхідні документи

• Реєстрація основного місця проживання в Мюнхені
• Повністю заповнена анкета
• Дійсний паспорт або документ, що замінює паспорт
• актуальна біометрична фотографія паспортного розміру, надіслана в цифровому вигляді з сертифікованої фотостудії або аптеки. Як альтернативу, за окрему плату можна скористатися одним із фототерміналів у Центрі з питань імміграції та натуралізації.
• Дійсна віза для в’їзду (за необхідності)
• Доказ наявності медичного страхування (страхова картка вашої державної медичної страховки або страховий поліс приватної медичної страховки)
• Докази про освіту та кваліфікацію, наприклад, атестати та дипломи (у разі іноземних документів, за необхідності, шляхом подання завірених німецьких перекладів та, за необхідності, офіційних підтверджень визнання ). Діяльність керівника не пов’язана з жодною конкретною кваліфікацією, проте обов’язки та відповідальність цілком вимагають певного рівня кваліфікації, зокрема професійного досвіду
• Підтвердження знання німецької мови на рівні B1
• Актуальна виписка з торгового реєстру, з якої видно розподіл часток та імена діючих керівників, а також, за наявності, записи щодо генеральної довіреності та прокури
• Угода про товариство (включно зі списком учасників товариства)
• Доказ наявності належного пенсійного забезпечення для осіб віком понад 45 років. Воно визначається на основі розрахунку пенсії за німецькою системою пенсійного страхування.

Інші документи:

Керівники, які є найманими працівниками:

• Форма « Заява про трудові відносини »
• Трудовий договір на посаду керівника з зазначенням розміру заробітної плати
• Повністю заповнена декларація про страхування для здійснення трудової діяльності (лише при першому поданні заявки, будь ласка, завантажте разом із трудовим договором)

Керівники, які працюють на власний рахунок:

• Детальне резюме
• Повна концепція розвитку підприємства (бізнес-план; додаткову інформацію з цього приводу можна знайти в розділі «Питання та відповіді»)
• Баланс підприємства або висновок податкової консультації як підтвердження успішності та фінансової платоспроможності підприємства
• Штатний розклад

Будь ласка, надайте нам вищезазначені документи у максимально актуальному та зрозумілому вигляді. Відсутність або неповнота документів може призвести до негативного рішення.

Примітка

• Подані документи (такі як документи, що посвідчують особу, та сертифікати про знання мови) перевіряються на справжність. Про випадки підробки ми послідовно повідомляємо в поліцію.
• ​ Якщо нам знадобляться додаткові документи, ми надішлемо вам відповідний лист.

Правова основа

§§ Розділи 18a, 18b, 18g, 19c, 21 AufenthG