AB Mavi Kart

Açıklama

Vize prosedürü

Üçüncü bir ülkeye mensupsanız ( AB, Norveç, İzlanda, Lihtenştayn veya İsviçre değil), istihdam amacıyla ülkeye girmek için genellikle yurtdışındaki Alman diplomatik misyonuna başvurmanız gereken bir vizeye ihtiyacınız vardır.

Avustralya, İsrail, Japonya, Kanada, Kore Cumhuriyeti, Yeni Zelanda, Büyük Britanya ve Kuzey İrlanda Birleşik Krallığı ve Amerika Birleşik Devletleri vatandaşları için vize gerekli değildir.

Ülkeye giriş yaptıktan sonra

Önce Vatandaş Kayıt Bürosunda ikamet kaydınızı yaptırmalısınız.

AB Mavi Kart başvurusu

Vizenizin/oturma izninizin süresi dolmadan önce AB Mavi Kart başvurusunda bulunmalısınız. Bu amaçla ülkeye vizesiz giriş yapabiliyorsanız, ülkeye giriş yaptıktan sonraki 90 gün içinde göçmenlik bürosuna oturma izni başvurusunda bulunmalısınız.

Lütfen başvuru formunu ve gerekli belgeleri çevrimiçi olarak veya posta yoluyla gönderin. Online başvurunuzu gönderdikten sonra, tamamlanmış bir belgeyi kayıtlarınız için PDF olarak indirebilirsiniz. Bu belge başvurunuzu ve önceki ikametinizin onayını/devamını teyit edecektir. Başvurunuzu kontrol ettikten sonra, kişisel görüşme için bir randevu alacaksınız.

Geçerlilik süresi

AB Mavi Kartı en fazla dört yıl için geçerlidir. Dört yıldan daha kısa süreli bir iş sözleşmeniz varsa, AB Mavi Kartı iş sözleşmesi süresince (artı üç ay) geçerlidir.

İş değişikliğinin bildirilmesi

AB Mavi Kart sahipleri, istihdamlarının ilk on iki ayı içinde iş değiştirmeleri halinde ilgili göçmenlik makamına bildirimde bulunmalıdır. Bunu yapmak için lütfen çevrimiçi hizmet aracılığıyla veya posta yoluyla bize gönderin

• eski iş sözleşmesinin fesih bildirimi,
• Yeni iş sözleşmenizde ayrıntılı bir iş tanımı ve
• doldurulmuş "İş ilişkisi beyanı" formu

İş değiştirmek için izne ihtiyacınız yoktur ve yeni işinize hemen başlayabilirsiniz. Ancak, Yabancılar Dairesi iş değişikliğini 30 gün süreyle askıya alabilir ve bu süre içinde AB Mavi Kart verilmesi için gerekli koşulların yeni istihdamla karşılanmaması halinde reddedebilir. Bu durumda, Yabancılar Dairesi'nden iş değişikliğinin askıya alındığını belirten yazılı bir beyan alacaksınız. İlk 12 aydan sonra, iş değiştirirseniz göçmenlik bürosuna bildirimde bulunmanıza gerek yoktur

Önkoşullar

• Aşağıdaki niteliklere sahipsiniz:
  • Alman üniversite diplomasına sahipseniz veya
  • Alman üniversite diploması ile karşılaştırılabilir bir yabancı üniversite diploması (üniversite ve diploma için anabin H+'ya bakınız veya Yurtdışı Eğitim Merkez Ofisi - ZAB'dan bir sertifika değerlendirmesi) veya
  • Almanya'da ISCED 2011'in 6. seviyesinde veya EQF'nin (Avrupa Referans Çerçevesi) 6. seviyesinde tanınan, usta zanaatkar, işletmeci, teknisyen, eğitimci, tedavi hemşiresi (en az üç yıllık eğitim süresi, üniversite diplomasına eşdeğer) gibi bir yüksek öğrenim yeterliliği veya
  • bT uzmanı olarak son 7 yıl içinde BT sektöründe 3 yıllık mesleki deneyim.
• Şu anda en az 48.300 Euro brüt yıllık maaşınız var. Federal İş Ajansı istihdamınızı onaylamışsa brüt maaşınız en az 43.759,80 Euro olmalıdır ve
  • Dar boğazlı bir işte çalışıyorsanız veya
  • Üniversite diplomanızı son 3 yıl içinde genç bir profesyonel olarak aldıysanız.
    Çalışma süresi modelinden bağımsız olarak maaş sınırına ulaşılmalıdır. Yarı zamanlı pozisyonlar için orantılı hesaplama yoktur. Maaş sınırları 2025 yılı için geçerlidir ve her yıl değişebilir.

• İş teklifinizin süresi en az altı ay olmalıdır.
• İşiniz niteliklerinize (üniversite diploması) uygun olmalıdır.
• AB Mavi Kartı ile işe giriş için geçerli vize (gerekliyse).

Gerekli belgeler

• Eksiksiz doldurulmuş başvuru formu
• Geçerli pasaport veya pasaport yerine geçen belge
• Nitelikli istihdam amacıyla ülkeye giriş için geçerli vize ve giriş damgası (gerekliyse, yalnızca ilk başvuru için)
• Biyometrik vesikalık fotoğraf(sadece randevuda)
• İş sözleşmesi veya somut bir iş teklifi
• Tam olarak doldurulmuş istihdam güvencesi(lütfen iş sözleşmesi ile birlikte yükleyin)
• Güncel ve eksiksiz doldurulmuş "İşe giriş beyannamesi"
• Uzatma durumunda: İlk iki ve son iki aya ait maaş belgesi

Nitelikler (ilk başvuru için)

• Üniversite diploması: Yabancı bir diploma olması durumunda, onaylı bir Almanca veya İngilizce tercümesi ve anabin'den (üniversite ve derece için H+) bir alıntı veya ZAB'den denklik için bir sertifika değerlendirmesi sunmanız gerekir
  
  Ya da
• Bir yükseköğretim programından alınan derece belgesi ve derecenin tanınması (KMK sertifika değerlendirmesi veya anabin özeti)
  
  Ya da
• Resmi bir yeterliliği olmayan BT uzmanları için: BT sektöründe son 7 yıl içinde en az 3 yıllık mesleki deneyim belgesi ve özgeçmiş
• Mesleki ruhsat (düzenlenmiş meslekler için)

Lütfen dikkat

Münferit durumlarda başka belgeler de gerekebilir.

Yasal dayanak

2009/50/EC sayılı AB Direktifi (Yüksek Nitelikli Kişiler Direktifi)
§ Bölüm 18g İkamet Yasası