Поощрение внутреннего дневного ухода

Описание курса

Задача дневного стационарного ухода

Сотрудники дневных стационаров (HIT) помогают обеспечить нуждающимся в уходе людям, например страдающим деменцией, более качественную структуру распорядка дня в полностью стационарных учреждениях. Это позволяет улучшить качество жизни пациентов. Для достижения этой цели оказывается поддержка специалистам по дневному уходу на дому.

Что нужно знать о программе финансирования

При подаче заявки на участие в программе HIT 25 процентов должности должно быть освобождено для координации паллиативной помощи, и необходимо предоставить подтверждение этого. Эта доля не подлежит финансированию.

Кроме того, необходимо представить концепцию ухода в конце жизни для конкретной организации. Она должна включать пожелания на конец жизни, стандартный план действий в чрезвычайных ситуациях и индивидуальный кризисный лист.
Если организация, оказывающая помощь, имеет более одного стационарного учреждения в Мюнхене, она должна присоединиться к Мюнхенской сети хосписов и паллиативной помощи.

Необходимые условия

Право на получение субсидии имеют все стационарные учреждения, предоставляющие свои услуги на территории столицы земли Мюнхен в соответствии с Социальным кодексом Германии XI - Страхование социального обеспечения (SGB XI). Все требования, которые должны быть выполнены для подачи заявки на субсидирование расходов на персонал, можно найти в руководстве по субсидированию дневных стационарных учреждений. Заявки (письменные и полные) подаются только на бланках и документах (заявка на календарный год, годовой расчет заработной платы и форма отчета за предыдущий год) не позднее 31 марта года подачи заявки(дата поступления в администрацию города Мюнхена, крайний срок); заявки, поданные в электронной форме (например, по электронной почте), не принимаются; заявки (заявка и форма отчета), не поданные в срок, не будут рассматриваться для финансирования.

Необходимые документы

• Заявление на получение субсидии
• Форма отчета
• Годовой расчет заработной платы

Правовая основа

• Руководство по организации внутреннего дневного ухода
• SGB XI