Sự đồng ý của nhân viên đối với các cơ sở giữ trẻ

Mô tả

Với tư cách là tổ chức tự do, bạn cũng có thể tuyển dụng các chuyên gia giáo dục hoặc nhân viên bổ sung không có bằng cấp được công nhận tại Đức theo § 16 AVBayKiBiG. Để làm được điều này, bạn phải nộp đơn xin chấp thuận nhân sự. Ngoài ra, bạn phải chứng minh trình độ chuyên môn của họ.

Sở Giáo dục và Thể thao sẽ kiểm tra xem họ có đủ năng lực nghề nghiệp theo quy định của pháp luật hay không. Bạn thường chứng minh năng lực của họ bằng các chứng chỉ nghề nghiệp và trong một số trường hợp cụ thể, bằng kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em. Các bằng cấp phù hợp được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu của Cơ quan Thanh niên Bang Bavaria.

Trong từng trường hợp cụ thể, Phòng Giáo dục và Thể thao có thể áp dụng các yêu cầu khác với yêu cầu của Cơ quan Thanh niên Bang Bavaria nếu có thể đảm bảo các mục tiêu giáo dục và đào tạo tương đương.

Nếu Phòng Giáo dục và Thể thao xác nhận trình độ chuyên môn về giáo dục hoặc trình độ bổ sung, thì có thể tiến hành tuyển dụng.

Tài liệu cần thiết

• Sơ yếu lý lịch dưới dạng bảng
• Giấy chứng nhận và bằng cấp đã đạt được
• Nội dung đào tạo hoặc học tập
• Bằng chứng về trình độ tiếng Đức
• Danh sách nhân sự hiện tại
• Nếu có: Giấy chứng nhận công việc hoặc bằng chứng về kinh nghiệm thực tế

Vui lòng nộp các tài liệu bằng tiếng Đức.

Cơ sở pháp lý

• Quy định thi hành BayKiBiG và AVBayKiBiG § 16
• Luật xác định trình độ nghề nghiệp (BQFG)
• Quyết định chung về việc thi hành Nghị định về giáo dục trẻ em AVBayKiBiG (ngày 18/01/24)