Посвідка на проживання для керуючих директорів
Посвідка на тимчасове проживання для керуючих директорів призначена для осіб, які працюють за наймом або займаються індивідуальною трудовою діяльністю в якості керуючих директорів.
Опис курсу
Маючи візу або посвідку на проживання в якості керуючого директора, ви можете працювати керуючим директором в компанії, зазначеній у вашій посвідці на проживання (наприклад, на додатковому аркуші).
Візова процедура:
Якщо ви є громадянином третьої країни (не ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну або Швейцарії), вам, як правило, потрібна віза для в'їзду в країну з метою працевлаштування, яку необхідно отримати в дипломатичному представництві Німеччини за кордоном.
Віза не потрібна громадянам Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Республіки Корея, Нової Зеландії, Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії, Сполучених Штатів Америки та Японії.
Громадянам ЄС/ЄЕЗ не потрібна віза, дозвіл на проживання або дозвіл на роботу.
після в'їзду в країну:
Ви повинні спочатку зареєструвати своє місце проживання в Консультаційному бюро для громадян.
Заява на отримання дозволу на проживання:
До закінчення терміну дії візи ви повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання. Якщо ви можете в'їхати в країну без візи з цією метою, ви повинні подати заяву протягом 90 днів після в'їзду в країну.
Щоб подати заяву, будь ласка, надішліть нам анкету та необхідні документи онлайн або поштою. Після подання онлайн-заявки ви можете завантажити заповнений документ у форматі PDF для своїх записів. Цей документ підтвердить вашу заяву та дозвіл/припинення вашого попереднього проживання. Після того, як ми перевіримо вашу заяву, ви отримаєте запрошення на особисту співбесіду.
Вимоги та необхідні документи відрізняються залежно від того, чи є ви директором компанії (самозайнята особа), чи працюєте як "найманий" директор.
Передумови
Для роботи керуючим директором не потрібна вища освіта, але ви повинні бути в змозі виконувати роботу з попередньою освітою.
Діяльність керуючого директора включає в себе, наприклад, наступне:
- Забезпечення орієнтованого на прибуток і ефективного бізнес-процесу
- Розробка інвестиційних планів і планів витрат
- Визначення очікуваного прибутку та обсягу продажів
- Організація щоденної роботи підприємства
- Прийняття кадрових рішень
- Ведення касових книг та річних звітів
- Участь у маркетингу
- Перевірка кредитоспроможності ділових партнерів
- Перерахунок великих пропозицій
- Підтримка акціонерного капіталу: керуючий директор відповідає за те, щоб активи, необхідні для підтримки акціонерного капіталу, не були виплачені акціонерам
- Представництво компанії
- Подання належної податкової декларації
Зайняті керуючі директори:
Ця посвідка на тимчасове проживання призначена тільки для найманих керуючих директорів, які володіють менш ніж 50 відсотками акцій.
Самозайняті керуючі директори:
Ви вважаєтесь самозайнятим керуючим директором, якщо ви також є керуючим директором компанії і володієте щонайменше 50 відсотками акцій.
Передумовами для надання посвідки на тимчасове перебування є
- Економічний інтерес або регіональна потреба
- Позитивний вплив на економіку
- Забезпечене фінансування (через акціонерний капітал або кредитні зобов'язання)
Необхідні документи
- Реєстрація основного місця проживання в Мюнхені
- Повністю заповнена анкета
- Дійсний паспорт або заміна паспорта
- чинна фотографія на біометричний паспорт, надана в цифровому вигляді сертифікованою фотостудією або фотосалоном. Крім того, ви можете скористатися одним із фототерміналів у Відомстві у справах імміграції та натуралізації за окрему плату.
- Дійсна віза для в'їзду (за необхідності)
- Підтвердження медичного страхування (страхова картка обов'язкового медичного страхування або страховий поліс приватної медичної страхової компанії)
- Підтвердження навчання та кваліфікації, наприклад, сертифікати та дипломи (у випадку іноземних документів, за необхідності, подати завірений німецький переклад та, за необхідності, офіційне визнання). Посада керуючого директора не пов'язана з якоюсь конкретною кваліфікацією, але завдання та зобов'язання щодо відповідальності вимагають певного рівня кваліфікації, зокрема, професійного досвіду
- Підтвердження знання німецької мови на рівні B1
- Актуальна виписка з торгового реєстру, що показує розподіл акцій та існуючих керуючих директорів, а також будь-які записи, що стосуються загальних повноважень та довіреностей
- Акціонерна угода (включаючи список акціонерів)
- Доказ достатнього пенсійного забезпечення для осіб старше 45 років. Це базується на пенсійному розрахунку німецького пенсійного страхування.
інші документи:
Працевлаштовані керуючі директори:
- Бланк " Декларація про трудові відносини"
- Трудовий договір на посаду керівника із зазначенням розміру заробітної плати
- Повністю заповнене трудове страхування(тільки для перших заявок, будь ласка, завантажуйте разом з трудовим договором)
Самозайняті керівники:
- Детальна біографія
- повна бізнес-концепція (бізнес-план; додаткову інформацію можна знайти в розділі "Питання та відповіді")
- Баланс компанії або довідка від податкових консультантів як доказ успішності та фінансової платоспроможності компанії
- Звіт про персонал
Будь ласка, подайте вищезазначені документи якомога актуальнішими та чітко організованими. Відсутність або неповнота документів може призвести до негативного рішення.
В окремих випадках можуть знадобитися додаткові документи.
Питання та відповіді
насторінці " Визнання в Німеччині "ви знайдете інформацію про те, де ви можете отримати визнання вашої кваліфікації.
працевлаштування - це робота, яка не є індивідуальною трудовою діяльністю, особливо в рамках трудових відносин. Прибуткова зайнятість включає в себе роботу за наймом, а також самозайнятість та вільну роботу.
кваліфікована професійна підготовка - це професійна підготовка за визнаною державою або аналогічною регульованою професією, для якої федеральним або земельним законодавством передбачено період навчання не менше двох років.
- Опис вашої бізнес-ідеї
- Профіль засновника/команди засновників (оцінка ваших професійних та особистих вимог, досвід роботи в галузі)
- Оцінка ринку (потенціал ринку, цільова група)
- Аналіз структури галузі як основи конкурентної ситуації (аналіз конкурентів, аналіз сильних і слабких сторін - SWOT)
- Аналіз місця розташування
- Організація компанії та управління персоналом (вибір правової форми, організація завдань (організаційна структура), організація процесів, структура персоналу)
- Додаткова інформація та докази, що стосуються інформації, наданої в бізнес-плані
- Аналіз ризиків
- Фінансове планування і планування ліквідності (планування інвестицій і потреби в капіталі, прогноз продажів і прибутковості на три роки, планування розвитку персоналу з інформацією про графік і кількість запланованих робочих місць і навчальних місць)
- Детальне пояснення розрахованих у фінансовому плануванні показників обороту, витрат і прибутку, пояснення представлених баз розрахунків
- Підтвердження власного капіталу або підтвердження фінансування заявленої потреби в капіталі (наприклад, виписки з рахунків, фінансові зобов'язання, банківські підтвердження; бізнес-ангели, позиковий капітал)
- У разі найму на роботу: профіль роботи з детальною інформацією про профіль вимог, сферу відповідальності, винагороду, дату початку роботи, часткову/повну зайнятість
- Ділові контакти в Німеччині та за кордоном, тип і ступінь їх залучення (за наявності), наприклад, листи про наміри, попередні контракти, підтвердження замовлень; для цього - наміри замовлень, довідкові та рекомендаційні листи з Німеччини та з-за кордону
- Інформація про внесок проекту в інновації та дослідження
Правова основа
§§ Розділи 18a, 18b, 18g, 19c, 21 AufenthG
Ausländerbehörde
Номер телефону
Поштова адреса
Ausländerbehörde
Ruppertstraße 19
80466 München
Факс: +49 89 233-44284
Адреса
Ruppertstraße 19
80337 München
Тільки за попереднім записом