Permis de séjour - professionnels avec formation professionnelle
Si vous êtes un professionnel avec une formation professionnelle et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous avez besoin d'un permis de séjour pour professionnels avec formation professionnelle.
Description
Procédure de visa: si vous venez d'un pays tiers (c'est-à-dire qui n'appartient pas à l'UE, à la Norvège, à l'Islande, au Liechtenstein ou à la Suisse) et que vous souhaitez travailler en Allemagne, vous devez en règle générale obtenir un visa. La demande doit être déposée auprès d'une représentation diplomatique allemande à l'étranger.
Les ressortissants d'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord ainsi que des États-Unis d'Amérique n'ont pas besoin de visa.
Après votre arrivée, vous devez d'abord déclarer votre domicile au service des affaires civiles.
Demande et rendez-vous: demandez votre titre de séjour avant l'expiration de votre visa ou de votre titre de séjour. Si vous pouvez entrer sur le territoire sans visa à cette fin, vous devez demander un titre de séjour auprès du Service de l’immigration et de la naturalisation dans les 90 jours suivant votre arrivée. Veuillez soumettre le formulaire de demande ainsi que les pièces justificatives requises en ligne ou par courrier. Après examen de votre demande, nous vous communiquerons un rendez-vous pour un entretien en personne.
Durée de validité Le titre de séjour est valable quatre ans ou pour la durée de l'emploi ou du permis de travail, si celle-ci est plus courte.
Conditions préalables
- Formation professionnelle étrangère reconnue (voir Reconnaissance en Allemagne) ou formation professionnelle allemande, durée minimale de formation de deux ans
- Autorisation d'exercer la profession (si nécessaire, uniquement pour les professions réglementées, par exemple les professions de santé, de conseil juridique ou d'enseignement)
- Contrat de travail ou offre concrète d'emploi
- Accord de l'Agence fédérale pour l'emploi ou dispense de l'obligation d'accord. L'accord est obtenu auprès de la représentation allemande à l'étranger ou du centre de services pour l'immigration et la naturalisation.
- Pension de retraite adéquate (requise à partir de 45 ans) : Pour pouvoir exercer l'activité visée en Allemagne, vous devez gagner un salaire annuel brut d'au moins 55.770 euros bruts (en 2026) ou justifier d'une prévoyance vieillesse appropriée provenant de fonds publics ou privés (patrimoine ou assurance retraite).
Documents requis
- Formulaire de demande dûment rempli
- Passeport ou document tenant lieu de passeport en cours de validité
- photo d'identité biométrique récente transmise numériquement par un studio photo certifié ou une droguerie. Vous pouvez également utiliser l'une des bornes photo du centre de services pour l'immigration et la naturalisation contre paiement.
- Visa d'entrée en cours de validité pour l'exercice d'un emploi qualifié (uniquement en cas de première demande). Les ressortissants de l'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, des États-Unis et du Royaume-Uni et de l'Irlande du Nord peuvent également entrer en Allemagne sans visa et demander un permis de séjour avant de commencer à travailler.
- Preuve de qualification en tant que travailleur qualifié avec formation professionnelle
- une formation professionnelle allemande achevée, d'une durée minimale de 2 ans, ou
- une qualification professionnelle étrangère reconnue comme équivalente (attestation de reconnaissance)
- Un justificatif des frais mensuels actuels pour le logement :
- pour les appartements en location, une attestation récente du* propriétaire* ou des extraits de compte bancaire indiquant le montant du loyer
- pour les appartements en copropriété, une preuve des paiements échelonnés en cas de crédit et de l'allocation mensuelle de logement.
- Permis d'exercer (pour les professions réglementées, uniquement lors de la première demande)
- Contrat de travail (uniquement en cas de première demande)
- Déclaration d'emploi dûment remplie (à télécharger avec le contrat de travail)
- Déclaration d'emploi dûment remplie
- Trois derniers bulletins de salaire de la période d'emploi (uniquement en cas de renouvellement du permis de séjour)
- Régime de retraite adéquat (requis à partir de 45 ans si le salaire n'atteint pas au moins 55 770 euros par an). Le salaire peut être inférieur s'il existe des preuves de patrimoine ou d'assurance retraite de source publique ou privée, en Allemagne ou à l'étranger.
- Déclaration de consentement écrite des personnes habilitées à prendre soin de la personne (parents) si l'enfant a moins de 18 ans
Remarque
- L'authenticité des documents fournis (tels que les justificatifs d'identité et les certificats de langue) est vérifiée. Les falsifications sont systématiquement dénoncées à la police.
- Dans certains cas, d'autres documents peuvent être nécessaires.
Questions & réponses
On parle de formation professionnelle qualifiée lorsqu'il s'agit d'une formation professionnelle dans un métier reconnu par l'État ou soumis à une réglementation équivalente, pour lequel une durée de formation d'au moins deux ans est fixée par la législation fédérale ou régionale.
Une liste des métiers de formation reconnus est disponible sur le site de l'Institut fédéral pour la formation professionnelle.
Oui, il est possible de changer d'employeur .
Une fois votre formation professionnelle terminée, vous pouvez exercer tout emploi qualifié. Les métiers d'auxiliaire et les métiers nécessitant une formation sommaire sont exclus. Pour les professions réglementées, vous avez besoin d'une autorisation distincte (autorisation d'exercer).
Notez toutefois que pendant les deux premières années, vous êtes lié à votre activité et à votre employeur, et qu’un changement doit être approuvé.
Vous trouverez ici des informations sur la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers : Reconnaissance en Allemagne
Pour toute autre question, vous pouvez également vous adresser au Centre de services pour la reconnaissance des diplômes étrangers.
Une profession réglementée est une activité pour laquelle certaines qualifications professionnelles sont requises afin de pouvoir l'exercer.
Une médecin a par exemple besoin d’une reconnaissance pour pouvoir exercer sa profession en Allemagne. À l’inverse, un ingénieur peut exercer en tant qu’ingénieur même sans reconnaissance, mais il ne peut pas se présenter comme tel. Ce n’est qu’après obtention de la reconnaissance qu’il est autorisé à porter le titre professionnel.
Base juridique
§ 18 de la loi sur le séjour des étrangers, § 18a de la loi sur le séjour des étrangers
Contact
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Téléphone
Adresse postale
Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung
Ruppertstraße 19
80466 München
Fax: +49 89 233-27501
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