Carte bleue européenne

Description

Procédure de visa

Si vous êtes ressortissant d'un pays tiers ( non membre de l'UE, de la Norvège, de l'Islande, du Liechtenstein ou de la Suisse), vous avez généralement besoin d'un visa pour entrer dans le pays dans le but d'y travailler, visa qui doit être demandé auprès de la représentation allemande à l'étranger.

Le visa n'est pas nécessaire pour les ressortissants de l'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord et des États-Unis d'Amérique.

Après l'entrée dans le pays

Vous devez d'abord déclarer votre résidence au bureau des citoyens.

Demande de carte bleue européenne

Vous devez demander la carte bleue européenne avant l'expiration de votre visa/titre de séjour. Si vous pouvez entrer sans visa à cette fin, vous devez demander un permis de séjour auprès du service des étrangers dans les 90 jours suivant votre arrivée.

Veuillez soumettre le formulaire de demande ainsi que les documents nécessaires en ligne ou par courrier. Après avoir envoyé votre demande en ligne, vous pouvez télécharger un document rempli au format PDF pour vos dossiers. Ce document vous confirmera que vous avez déposé votre demande et que vous êtes autorisé(e) à poursuivre votre séjour jusqu'à présent. Après examen de votre demande, nous vous donnerons un rendez-vous pour vous présenter personnellement.

Durée de validité

La carte bleue européenne est valable quatre ans maximum. Si vous avez un contrat de travail de moins de quatre ans, la carte bleue européenne est valable aussi longtemps que le contrat de travail (plus trois mois).

Notification du changement d'emploi

Les titulaires d'une carte bleue européenne doivent signaler tout changement d'emploi au cours des douze premiers mois de travail au service des étrangers compétent. Pour ce faire, veuillez nous envoyer par service en ligne ou par la poste

• la résiliation de l'ancien contrat de travail,
• Votre nouveau contrat de travail avec une description détaillée du poste et
• le formulaire " Déclaration de relation d'emploi" dûment rempli

Vous n'avez pas besoin d'autorisation pour changer d'emploi et pouvez commencer immédiatement votre nouveau travail. Le service des étrangers peut toutefois suspendre le changement d'emploi pendant 30 jours et le refuser dans ce délai si les conditions d'octroi d'une carte bleue européenne ne sont pas remplies avec le nouvel emploi. Dans ce cas, vous recevrez de la part du service des étrangers une déclaration écrite sur la suspension du changement d'emploi. Après les 12 premiers mois, il n'est pas nécessaire de faire une déclaration auprès du service des étrangers en cas de changement d'emploi

Prequis

• Vous avez les qualifications suivantes :
  • Vous avez un diplôme universitaire allemand ou
  • Un diplôme d'enseignement supérieur étranger comparable à un diplôme d'enseignement supérieur allemand (voir anabin H+ pour l'établissement d'enseignement supérieur et le diplôme ou une évaluation de certificat de la Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen - ZAB) ou
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur reconnu en Allemagne au niveau 6 de la CITE 2011 ou au niveau 6 du CEC (Cadre européen commun de référence), tel que Meister*in, Fachwirt*in, Techniker*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (durée de formation d'au moins trois ans, équivalente à un diplôme de l'enseignement supérieur) ou
  • 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'informatique au cours des 7 dernières années en tant que professionnel de l'informatique.
• Vous avez un salaire annuel brut d'au moins 48.300 euros actuellement. Votre salaire brut doit être d'au moins 43.759,80 euros si l'Agence fédérale pour l'emploi a approuvé votre emploi et si
  • Vous travaillez dans un métier en tension ou
  • Vous êtes débutant* et avez obtenu votre diplôme universitaire au cours des trois dernières années.
    Le plafond salarial doit être atteint indépendamment du modèle de temps de travail. Il n'y a pas de calcul proportionnel pour les emplois à temps partiel. Les limites salariales sont valables pour l'année 2025 et peuvent être modifiées chaque année.

• La durée d'emploi de votre offre d'emploi est d'au moins six mois.
• Votre emploi doit être adapté à vos qualifications (diplôme universitaire).
• Visa d'entrée valide pour l'emploi avec carte bleue européenne (si nécessaire).

Documents requis

• Formulaire de demande dûment rempli
• Passeport en cours de validité ou document tenant lieu de passeport
• Visa d'entrée en cours de validité pour l'exercice de l'emploi qualifié et cachet d'entrée (si nécessaire, uniquement en cas de première demande)
• Photo d'identité biométrique (seulement lors du rendez-vous)
• Contrat de travail ou offre concrète d'emploi
• Assurance pour l'exercice de l'emploi dûment remplie (à télécharger avec le contrat de travail)
• Déclaration d'emploi actuelle et dûment remplie
• En cas de renouvellement : bulletins de salaire des deux premiers et des deux derniers mois

Sur les qualifications (lors de la première demande)

• Diplôme universitaire : en cas de diplôme étranger, vous devez fournir une traduction allemande ou anglaise certifiée conforme et, pour la reconnaissance, un extrait d' anabin(H+ pour l'université et le diplôme) ou une évaluation du certificat du ZAB
  
  Ou
• Certificat de fin d'études d'un programme d'enseignement tertiaire et reconnaissance du diplôme ( évaluation du certificat de la KMK ou un extrait d'anabin)
  
  Ou
• Pour les professionnels de l'informatique sans diplôme formel : Preuve d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au cours des 7 dernières années dans le domaine de l'informatique et un curriculum vitae
• Autorisation d'exercer la profession (pour les professions réglementées)

Remarque

D'autres documents peuvent être requis dans certains cas.

Base juridique

Directive européenne 2009/50/CE (directive sur les travailleurs hautement qualifiés)
§ Article 18g de la loi sur le séjour des étrangers