Diversity Kampagne bei der freiwilligen Feuerwehr

Freiwillige Feuerwehr München startet Diversity-Kampagne

„Ich bin dabei, weil Feuer keine Vorurteile kennt!“, sagt die Feuerwehrfrau Mathea Zerbin voller Begeisterung. Seit 2018 engagiert sie sich bei der Freiwilligen Feuerwehr München, wo sie einst in der Jugendfeuerwehr West begann und heute für die Abteilung Obermenzing im Einsatz ist. Als Botschafterin der neuen Kampagne „Diversität und Inklusion bei der Freiwilligen Feuerwehr München“ wirbt sie für eine vielfältige Truppe und lädt Menschen mit unterschiedlichsten Lebensgeschichten ein, Teil der Feuerwehr zu werden.  

Ein vielfältiges Programm für 2025

Die Kampagne "Diversität und Inklusion bei der Freiwilligen Feuerwehr München" bietet in Zusammenarbeit mit dem Team Vielfalt der Branddirektion zahlreiche Initiativen, mit denen im Jahr 2025 sowohl intern als auch extern für eine offene und inklusive Feuerwehr geworben wird:

1. Inklusion: Inklusion in der Jugendfeuerwehr und Einsatzabteilung, Feuerwehrübungen und Begegnungen mit Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen, Inklusive Brandschutzerziehung, Ausbau einer barrierefreien Internetseite
2. Interkulturelle Arbeit: Interkulturellen Dialog in Workshops anregen, Feuerwehrtechnisches Glossar in verschiedenen Sprachen, Gemeinsame Veranstaltungen mit migrantischen Interessensvertretungen
3. Vielfalt hilft: Gründung von internen Netzwerken (Frauen in der Feuerwehr, Queeres Netzwerk, Menschen mit Migrationshintergrund)
4. Wir werden alle älter: Gründung eines Alumni-Netzwerks, Mentoring-Programm, Brandschutzerziehung von der "Generation Silber für die Generation Silber"
5. Gelebte Demokratie: Vorurteile aktiv mit Workshops, Vorträgen, Seminaren abbauen, Gemeinsame Werte gegen Extremismus, Rassismus, Antisemitismus, Islamophobie, Sexismus, Homophobie, Misogynie, Ableismus definieren

Ob bei Workshops, Veranstaltungen oder Feuerwehrübungen: Alle Menschen sind eingeladen, mitzumachen und Teil der vielfältigen Feuerwehrgemeinschaft zu werden.

Eine Feuerwehr, so bunt wie München selbst 

Mit ihrer neuen Kampagne setzt die Freiwillige Feuerwehr München ein starkes Signal. Kreisverwaltungsreferentin Dr. Hanna Sammüller-Gradl betonte beim Pressetermin die Vorbildfunktion der Feuerwehren: "Diversität in der Truppe hat unendlich viele Vorteile. Entscheidungen werden umfassender getroffen, verschiedene Sichtweisen berücksichtigt, Herangehensweisen aus viele Perspektiven gefördert und das müssen wir uns immer wieder vor Augen führen - nicht nur in den Feuerwehr, sondern in der gesamten Stadtverwaltung. Denn wir existieren für eine Gesellschaft, die divers ist."

Bezugnehmend auf die Historie der Freiwilligen Feuerwehr München zeigte sich Oberbranddirektor Wolfgang Schäuble, Leiter der Berufsfeuerwehr, stolz: "Ich freue mich, dass wir heute wieder eine Kampagne haben, die in die Mitte einer großstädtischen Gesellschaft führt. Deshalb finde ich es unglaublich wichtig und schön, die Feuerwehr ganzheitlich zu denken. Das Großartige an dieser Kampagne ist, dass alle Menschen Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft bekommen und damit zur Gesellschaft, zu München."

Claudius Blank, Kommandant der FF München, unterstrich, dass es bei der Kampagne nicht nur um Nachwuchsgewinnung geht: „Wir sind eine moderne Feuerwehr, die Inklusion in ihrer gesamten Vielfalt von innen heraus leben will. Wir machen das, weil das unsere offene und ehrliche Haltung ist."

Mitmachen und informieren

Weitere Informationen zur Kampagne gibt es online.

Für Rückfragen steht Elena Reumann, Referentin für Ehrenamtsmanagement, telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung (Telefon: 089 2353 322 10).